施耐德(施耐德开关l1和com对应什么)
知识
2024-02-06
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1. 施耐德,施耐德开关l1和com对应什么?
每个电源要有一个公共端,就叫COM1,另一个就度叫COM2。
开关中只有火线存在,有com是表示来源火线,L1、2就表示输出或受控制火线,接入零线或地线是比较危险的。开关带插座L表示来源火线,N表示零线,接地符号表示地线。
中国国家电气规定:左零右火,COM1是接地,如果是交流电220V的话,L1和L2分别是火和零
2. 施耐德面板和公牛面板哪个好?
施耐德面板和公牛面板都很好,两个都是名牌产品,质量都是有保障的,都完全达到国家标准,可施耐德:开关插座中的大品牌,也是高端装修开关插座的首选品牌之一,公牛 专业开关插座、转换器品牌。
3. 施耐德真空断路器上IrTrIsdTsdIi分别代表什么意思?
Ue: 额定工作电压 In :额定电流Irq :壳架电流额定值 Ir :过载保护脱扣电流整定值 Isd:短路短延时脱扣电流整定值Ii:瞬时脱扣整定电流Im :短路保护脱扣电流整定值 Icw :额定短时间耐受电流Icu:额定极限短路分断能力Ics:额定运行短路分断能力
4. 西门子漏电保护器与施耐德哪个好?
西门子漏保更好
西门子漏保是电磁脱扣型漏电保护器,以电磁脱扣器作为中间机构,当发生漏电电流时使机构脱扣断开电源.优点是:电磁元件抗干扰性强和抗冲击(过电流和过电压的冲击)能力强;不需要辅助电源;零电压和断相后的漏电特性
5. 施耐德电气校招待遇?
施耐德电气校招平均4k-8k。公司是有年终奖的,每年3月底发上年的年终奖。 年终奖分为两部分,固定年终奖是年薪15%,加上一些浮动年终奖。 浮动年终奖不会很多,一般根据部门上一年的业绩和个人上年度的KPI按比例发放
6. 施奈德会不会是施耐德的仿冒公司?
施奈德是美国的一家物流公司,英文全称是SchneiderNational,施耐德电气是全球电气公司,英文全称是SchneiderElectric,两家是不同类别的公司。但是如果你看到一家名为施奈德的电气公司,那么它应该是个仿冒公司。
7. 施耐德电气有限公司累不累?
无锡施耐德电气厂待遇还行,就是相对来说比较累。
由于生产线作业都是机械化和重复性较强的操作,工人需要长时间站立和重复操作,容易造成疲劳和身体不适。
同时,对于从事高空作业或者需要持续性质的重操重要的工人,工作的强度和风险更高,需要更高的体力和注意力。
除此之外,施耐德普工需要按照一定的生产指标完成任务,并且需要反复检查完工品质等要求,所以相对来说更加累。
如果希望减轻工作压力,可以运动、保持良好的生活习惯,争取获得更多的加班费和奖励,提高工作效率来缩短工作时间。
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1. 施耐德,施耐德开关l1和com对应什么?
每个电源要有一个公共端,就叫COM1,另一个就度叫COM2。
开关中只有火线存在,有com是表示来源火线,L1、2就表示输出或受控制火线,接入零线或地线是比较危险的。开关带插座L表示来源火线,N表示零线,接地符号表示地线。
中国国家电气规定:左零右火,COM1是接地,如果是交流电220V的话,L1和L2分别是火和零
2. 施耐德面板和公牛面板哪个好?
施耐德面板和公牛面板都很好,两个都是名牌产品,质量都是有保障的,都完全达到国家标准,可施耐德:开关插座中的大品牌,也是高端装修开关插座的首选品牌之一,公牛 专业开关插座、转换器品牌。
3. 施耐德真空断路器上IrTrIsdTsdIi分别代表什么意思?
Ue: 额定工作电压 In :额定电流Irq :壳架电流额定值 Ir :过载保护脱扣电流整定值 Isd:短路短延时脱扣电流整定值Ii:瞬时脱扣整定电流Im :短路保护脱扣电流整定值 Icw :额定短时间耐受电流Icu:额定极限短路分断能力Ics:额定运行短路分断能力
4. 西门子漏电保护器与施耐德哪个好?
西门子漏保更好
西门子漏保是电磁脱扣型漏电保护器,以电磁脱扣器作为中间机构,当发生漏电电流时使机构脱扣断开电源.优点是:电磁元件抗干扰性强和抗冲击(过电流和过电压的冲击)能力强;不需要辅助电源;零电压和断相后的漏电特性
5. 施耐德电气校招待遇?
施耐德电气校招平均4k-8k。公司是有年终奖的,每年3月底发上年的年终奖。 年终奖分为两部分,固定年终奖是年薪15%,加上一些浮动年终奖。 浮动年终奖不会很多,一般根据部门上一年的业绩和个人上年度的KPI按比例发放
6. 施奈德会不会是施耐德的仿冒公司?
施奈德是美国的一家物流公司,英文全称是SchneiderNational,施耐德电气是全球电气公司,英文全称是SchneiderElectric,两家是不同类别的公司。但是如果你看到一家名为施奈德的电气公司,那么它应该是个仿冒公司。
7. 施耐德电气有限公司累不累?
无锡施耐德电气厂待遇还行,就是相对来说比较累。
由于生产线作业都是机械化和重复性较强的操作,工人需要长时间站立和重复操作,容易造成疲劳和身体不适。
同时,对于从事高空作业或者需要持续性质的重操重要的工人,工作的强度和风险更高,需要更高的体力和注意力。
除此之外,施耐德普工需要按照一定的生产指标完成任务,并且需要反复检查完工品质等要求,所以相对来说更加累。
如果希望减轻工作压力,可以运动、保持良好的生活习惯,争取获得更多的加班费和奖励,提高工作效率来缩短工作时间。
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